Delphine LANCEL est Directrice Associée du Groupe RH&M. Elle répond aux questions de Worklife sur les nouveaux défis RH.
Read MoreLe covoiturage, organisé dans le cadre des trajets domicile-travail, est éligible au forfait mobilité durable.
Read MoreQuels sont les nouveaux défis RH auxquels les entreprises vont faire face en 2021 ? Organisation du travail, management, rapport au travail...
Read MoreLa mise en place du forfait mobilité durable est une des mesures phares du plan vélo. Mais quelles dépenses le forfait mobilité durable permet-il de prendre en charge ?
Read MoreLes avantages salariés font partie des outils principaux utilisés par les entreprises pour attirer et fidéliser les talents. Quels sont les avantages qui font la différence ?
Read MoreSensibiliser au handicap au sein de l'entreprise permet de faire lever les préjugés et de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap.
Read MoreWorklife continue sa série de webinars en présence d'experts sur les sujets de la qualité de vie au travail. Le thème de notre dernier webinar était : Comment préparer son retour au bureau.
Read MoreSuite à la crise Covid, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. Voici ce que suggèrent les résultats d’une enquête menée par YoopiesAtWork
Read More“Congé second parent 100% rémunéré – un fort message de l’entreprise sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle”
Yoopies a mis en place le congé second parent 100 % rémunéré en février dernier dans le cadre de sa politique de soutien à la parentalité et d’un fort engagement pour l’équilibre des temps de vie de ses collaborateurs.
Read MoreAu préalable, il convient de définir ce que nous entendons par « qualité de vie au travail », trop souvent définie de manière restrictive comme un « outil de performance » au service de l’entreprise.
Read More