Nous réalisons une enquête à destination des DRH. Quelles mesures d’accompagnement des collaborateurs ont été mises en place par l’entreprise suite à la crise Covid-19.

Comme le montrait déjà l’étude YoopiesAtWork x LabRH, la charge mentale a un véritable impact sur la performance de l’entreprise. La crise Covid-19 a profondément modifié notre façon de vivre et de travailler. La période de confinement et le télétravail ont souvent augmenté cette charge mentale. Les attentes des salariés ont elles aussi évolué.

Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour réduire la charge mentale de leurs salariés, particulièrement pendant cette période difficile.

Ainsi, de plus en plus d’entreprises, face à ces nouveaux enjeux, décident de proposer des solutions à leurs employés.

La crise du Covid-19 a impacté nos modes de vie personnels et professionnels et fait évoluer les attentes des collaborateurs. Quels enseignements pouvons-nous retenir de de cette expérience ? Comment pérenniser les nouvelles pratiques ?

Découvrez comment votre entreprise se situe par rapport aux autres employeurs en répondant en moins de 3 minutes à notre enquête DRH.