Yoopies a mis en place le congé second parent 100 % rémunéré en février dernier dans le cadre de sa politique de soutien à la parentalité et d’un fort engagement pour l’équilibre des temps de vie de ses collaborateurs.
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De nombreuses entreprises ont mis en place des solutions d’aide à la parentalité pour leur collaborateurs pendant la crise Covid-19 et la période de reprise actuelle.
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Dans le cadre de la semaine de la QVT, YoopiesAtWork met en avant des entreprises qui proposent des solutions innovantes pour accompagner leurs collaborateurs. Interview avec Eric Chevalier, DRH d'AstraZeneca.
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Nous réalisons une enquête à destination des DRH. Quelles mesures d'accompagnement des collaborateurs ont été mises en place par l'entreprise suite à la crise Covid-19.
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Selon les résultats d’une enquête nationale menée par Yoopies, seul 46% des parents ont l’intention d’envoyer leur enfant à l’école à partir du 11 mai.
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Réussir à travailler tout en gérant les enfants, voilà le nouveau challenge de tous les salariés qui se retrouvent en télétravail.
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bioMérieux noue un partenariat avec YoopiesAtWork dans le cadre de la crise Covid-19. Diane Descoqs, responsable Comp & Ben au sein de Biomérieux, répond aux questions de YoopiesAtWork.
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Annabelle Ribeaud, responsable du service social de Migros Vaud, médiatrice et personne de confiance, répond aux questions de YoopiesAtWork.
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Voici 10 conseils qui vont vous aider à bien vivre le confinement.
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Alors que l’épidémie du Covid-19 continue sa montée exponentielle en France, les entreprises doivent se réorganiser, tout en motivant et en rassurant leurs collaborateurs.
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