La gestion des titres-restaurant est encadrée par des règles précises, mais suscite encore des interrogations dans les services RH. Combien de titres-restaurant un salarié peut-il recevoir chaque mois ? Existe-t-il un plafond ? La réponse dépend notamment du temps de travail, même pour les entreprises ayant opté pour la semaine de 4 jours, mais aussi des absences et de la présence effective. Voici les repères indispensables pour respecter la législation ...

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Entre le forfait mobilités durables (FMD) et le remboursement obligatoire des frais de transport en commun, les employeurs doivent faire un choix stratégique pour soutenir les trajets domicile-travail de leurs salariés. Les deux dispositifs coexistent mais répondent à des logiques différentes, avec des impacts RH, fiscaux et sociaux distincts. FMD vs remboursement transport : deux dispositifs bien distincts Le remboursement transport est une obligation légale pour l’employeur dans le secteur privé comme ...

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Face à l’évolution des habitudes de déplacement, le forfait mobilités durables (FMD) constitue un levier pour inciter les salariés à privilégier des modes de transport plus responsables. Parmi eux, le covoiturage occupe une place centrale. Pour les employeurs, la mise en œuvre du FMD implique toutefois un encadrement précis, notamment sur les justificatifs à demander en cas de recours au covoiturage. Le covoiturage est-il éligible au forfait mobilités durables ? Oui, le ...

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Une pratique qui commence à faire du bruit en France : les flexible benefits. Ces derniers permettent de prendre en compte la diversité des salariés et de leur offrir un ensemble d'avantages qui soit à la fois pertinent et intéressant pour chacun d'entre eux. Dans un contexte actuel d’inflation et de baisse de pouvoir d’achat, cette pratique peut  s’avérer la bonne solution pour accompagner vos salariés. Dans cet article nous ...

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Yoopies, plateforme de services à domicile à destination des particuliers du groupe Worklife, a publié son dernier baromètre sur les coûts de la garde d’enfants 2022.  À l’heure où les prix s’enflamment et où l’inflation dépasse les 6 %, contre toute attente le coût de la garde d’enfants résiste et augmente de manière modérée en 2022. Le baromètre Yoopies atteste d’une hausse de 2,97 % du coût horaire de la garde ...

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L’heure des grandes vacances à sonné ! Voyager, bouquiner, se reposer, toutes ces choses bien méritées après une année de travail acharné.  D’une manière générale, les professionnels RH sont soumis à une forte pression et souvent en première ligne dans la gestion de crise, cette fonction doit faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité à chaque instant. Il est maintenant temps de déconnecter et de se reposer.  Afin de partir serein et de préparer ...

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Connaissez-vous les « tracances », ce nouveau concept alliant travail et vacances ? Est-ce une pratique que vous autorisez au sein de votre entreprise ?  De plus en plus de salariés télétravaillent sur leur lieu de vacances afin d'y passer plus de temps. Une pratique assez récente en France, et en plein essor avec la hausse du télétravail depuis la pandémie. Que dit la loi ? Quelle position prennent les entreprises ? ...

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Pour la deuxième année consécutive, le Gouvernement fait appel à ViaID et ekodev pour mener une enquête sur la mise en place du forfait mobilités durables dans les entreprises du secteur privé. Les chiffres étant désormais publics, c’est l’occasion pour nous de faire le bilan de cette initiative de l’État, deux ans après.  Forfait mobilités durables : quelques rappels Le forfait mobilités durables, aussi connu sous l’acronyme FMD, est un dispositif mis ...

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