Face aux enjeux environnementaux et aux attentes des salariés, le crédit mobilité s’impose comme une alternative innovante à la voiture de fonction traditionnelle. Ce dispositif permet de remplacer tout ou partie de la valeur d’un véhicule par un budget dédié à la mobilité, offrant ainsi plus de flexibilité et une meilleure maîtrise des coûts pour l’entreprise. Voici un tour d’horizon complet de son fonctionnement, de ses avantages et de sa ...

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Utiliser ses titres-restaurant durant les congés d'été ou d'hiver peut sembler interdit dans l'esprit collectif, pourtant ce n’est pas du tout le cas. Ce dispositif, destiné à faciliter la prise de repas pendant les journées de travail, reste utilisable pendant les vacances, sous certaines conditions bien précises. Voici ce qu’il faut savoir pour en profiter sans enfreindre les règles. L'utilisation des titres-restaurant pendant les vacances : ce que dit la réglementation Le ...

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Face à une réforme des titres-restaurant qui permet leur usage en grande distribution, les professionnels de la restauration montent au créneau. Ils souhaitent une adaptation du dispositif, permettant aux consommateurs de dépenser l'intégralité de leur solde dans les établissements de restauration, en réponse aux évolutions du travail et des habitudes alimentaires. En effet, c'est Alain Fontaine, président de l'AFMR (association des maîtres restaurateurs), lors d'une intervention sur TF1 le lundi 4 ...

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À la fois plébiscité par les jeunes, qui y voient une manière d'acquérir en expérience pendant leurs études, mais également soutenu par le gouvernement, qui multiplie les aides à destination des entreprises, on peut dire que l'alternance a le vent en poupe. Il faut savoir que les alternants, qu’ils soient en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sont des salariés à part entière, avec un statut particulier. La question de leur ...

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La gestion des titres-restaurant est encadrée par des règles précises, mais suscite encore des interrogations dans les services RH. Combien de titres-restaurant un salarié peut-il recevoir chaque mois ? Existe-t-il un plafond ? La réponse dépend notamment du temps de travail, même pour les entreprises ayant opté pour la semaine de 4 jours, mais aussi des absences et de la présence effective. Voici les repères indispensables pour respecter la législation ...

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Entre le forfait mobilités durables (FMD) et le remboursement obligatoire des frais de transport en commun, les employeurs doivent faire un choix stratégique pour soutenir les trajets domicile-travail de leurs salariés. Les deux dispositifs coexistent mais répondent à des logiques différentes, avec des impacts RH, fiscaux et sociaux distincts. FMD vs remboursement transport : deux dispositifs bien distincts Le remboursement transport est une obligation légale pour l’employeur dans le secteur privé comme ...

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Face à l’évolution des habitudes de déplacement, le forfait mobilités durables (FMD) constitue un levier pour inciter les salariés à privilégier des modes de transport plus responsables. Parmi eux, le covoiturage occupe une place centrale. Pour les employeurs, la mise en œuvre du FMD implique toutefois un encadrement précis, notamment sur les justificatifs à demander en cas de recours au covoiturage. Le covoiturage est-il éligible au forfait mobilités durables ? Oui, le ...

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Une pratique qui commence à faire du bruit en France : les flexible benefits. Ces derniers permettent de prendre en compte la diversité des salariés et de leur offrir un ensemble d'avantages qui soit à la fois pertinent et intéressant pour chacun d'entre eux. Dans un contexte actuel d’inflation et de baisse de pouvoir d’achat, cette pratique peut  s’avérer la bonne solution pour accompagner vos salariés. Dans cet article nous ...

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