Face à la flambée des prix du carburant, Worklife, lance un nouvel “Avantage auto” pour simplifier la prise en charge de l’indemnité kilométrique et permettre aux équipes RH de construire une politique de mobilité plus inclusive grâce à une solution adaptée aux collaborateurs éloignés des transports en commun. Cette nouvelle fonctionnalité s’ajoute au panel d’avantages gérés par Worklife : forfait mobilités durables, titres-restaurant, services à la personne, indemnité de télétravail ...

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Great Place To Work est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Ils distinguent les organisations où il fait bon travailler grâce à leur Certification et à la publication annuelle de leur palmarès Best Workplaces. Une entreprise où il fait bon travailler, c’est une entreprise où les collaborateurs font confiance à leur management, se sentent fiers de ce qu’ils font et apprécient les gens avec qui ils travaillent.  Afin d’accompagner ses clients ...

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Vos collaborateurs ont-ils conscience de ce qu’ils gagnent vraiment, au-delà du salaire net sur le compte chaque mois ? Vous, DRH, vous le savez, mais bien souvent vos collaborateurs non ! Titres-restaurant, Forfait mobilités durables, indemnité télétravail, tous ces avantages sociaux constituant votre politique salariale leur sont souvent méconnus. En effet, noyés sous un flot d'informations, vos collaborateurs ne prennent pas forcément la mesure de vos investissements.  Écoutez et comprenez quels ...

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YEGO et Worklife, tous deux acteurs majeurs de la mobilité durable, sont désormais partenaires et heureux d’accompagner les utilisateurs du forfait mobilités durables avec Worklife dans leurs déplacements domicile-travail.  Le forfait mobilités durables représente une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transports domicile-travail des salariés effectués en « mobilité douce ». Et ces moyens de transport sont nombreux : vélo personnel (électrique ou non), services de mobilité partagée ...

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Les confinements successifs ont fait émerger un nouveau mode d’organisation au sein des entreprises : le management hybride. Il suppose qu’une partie de l’équipe est en présence au bureau alors que l’autre est à distance. En 2020 c’était une pratique encore méconnue et qui a suscité beaucoup de réticences de la part des managers et des équipes. Aujourd’hui celle-ci s’est généralisée et tend à se pérenniser. Management hybride : quels avantages ...

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On ne vous apprend rien, aujourd’hui recruter et attirer la perle rare dans votre entreprise est parfois la croix et la bannière. Pourquoi ne pas capitaliser sur les perles que vous avez déjà trouvé en faisant de votre collaborateur un salarié ambassadeur ?  A l’heure de la fameuse “guerre des talents”, il est primordial de développer votre marque employeur et pour ce faire, plusieurs leviers peuvent être actionnés : les réseaux ...

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La crise sanitaire a changé le rapport au travail des salariés. En quête de sens, ils sont nombreux à démissionner : on parle beaucoup du “Big Quit” ou "Grande Démission" qui touche le marché de l’emploi aux États-Unis. En effet, l’été 2021 a connu une vague de départs de 4,3 millions de salariés américains sur le seul mois d’août. En novembre 2021, un nouveau record y était battu avec 4,5 ...

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Worklife, solution RH d’avantages salariés, s’associe à Ada Tech School, école d’informatique inclusive accessible à toutes et à tous, pour un événement d’empowerment 100% dédié aux filles : Graine d'entrepreneuse. Les participantes, âgées de 7 à 12 ans, auront un après-midi pour s'initier à l'entrepreneuriat en créant leur mini startup ! L’événement se déroulera au sein d’Ada Tech School en présence de femmes entrepreneures à succès. Les ateliers marketing, design ...

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