Worklife lance l'avantage auto

Pouvoir d’achat des salariés : l’avantage auto pour financer la hausse du prix des carburants

Face à la flambée des prix du carburant, Worklife, lance un nouvel “Avantage auto” pour simplifier la prise en charge de l’indemnité kilométrique et permettre aux équipes RH de construire une politique de mobilité plus inclusive grâce à une solution adaptée aux collaborateurs éloignés des transports en commun. Cette nouvelle fonctionnalité s’ajoute au panel d’avantages gérés par Worklife : forfait mobilités durables, titres-restaurant, services à la personne, indemnité de télétravail ...

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Worklife : référencé par Great Place to Work

Worklife : une solution référencée dans l’écosystème Great place to Work®

Great Place To Work est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Ils distinguent les organisations où il fait bon travailler grâce à leur Certification et à la publication annuelle de leur palmarès Best Workplaces. Une entreprise où il fait bon travailler, c’est une entreprise où les collaborateurs font confiance à leur management, se sentent fiers de ce qu’ils font et apprécient les gens avec qui ils travaillent.  Afin d’accompagner ses clients ...

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Avantages sociaux : 3 grandes règles

Avantages sociaux : 3 grandes règles pour les valoriser

Vos collaborateurs ont-ils conscience de ce qu’ils gagnent vraiment, au-delà du salaire net sur le compte chaque mois ? Vous, DRH, vous le savez, mais bien souvent vos collaborateurs non ! Titres-restaurant, Forfait mobilités durables, indemnité télétravail, tous ces avantages sociaux constituant votre politique salariale leur sont souvent méconnus. En effet, noyés sous un flot d'informations, vos collaborateurs ne prennent pas forcément la mesure de vos investissements.  Écoutez et comprenez quels ...

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YEGO au service de la mobilité durable

YEGO : des scooters électriques au service de la mobilité durable de vos salariés

YEGO et Worklife, tous deux acteurs majeurs de la mobilité durable, sont désormais partenaires et heureux d’accompagner les utilisateurs du forfait mobilités durables avec Worklife dans leurs déplacements domicile-travail.  Le forfait mobilités durables représente une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transports domicile-travail des salariés effectués en « mobilité douce ». Et ces moyens de transport sont nombreux : vélo personnel (électrique ou non), services de mobilité partagée ...

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management hybride

Le management hybride : levier de performance et de QVT

Les confinements successifs ont fait émerger un nouveau mode d’organisation au sein des entreprises : le management hybride. Il suppose qu’une partie de l’équipe est en présence au bureau alors que l’autre est à distance. En 2020 c’était une pratique encore méconnue et qui a suscité beaucoup de réticences de la part des managers et des équipes. Aujourd’hui celle-ci s’est généralisée et tend à se pérenniser. Management hybride : quels avantages ...

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salarié ambassadeur

Le salarié ambassadeur : levier fort pour valoriser la marque employeur

On ne vous apprend rien, aujourd’hui recruter et attirer la perle rare dans votre entreprise est parfois la croix et la bannière. Pourquoi ne pas capitaliser sur les perles que vous avez déjà trouvé en faisant de votre collaborateur un salarié ambassadeur ?  A l’heure de la fameuse “guerre des talents”, il est primordial de développer votre marque employeur et pour ce faire, plusieurs leviers peuvent être actionnés : les réseaux ...

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Guerre des talents leviers d’attractivité d'une entreprise

Inflation, pouvoir d’achat, guerre des talents : comment rester une entreprise attractive auprès des salariés ?

Le retour de l'inflation en 2021 suivi de la guerre en Ukraine ont de lourds effets sur les Français et sur leur pouvoir d’achat. La hausse des prix à la consommation atteint 4,5% sur ces 12 derniers mois selon les chiffres livrés par l’Insee. Il s’agit d’un niveau jamais atteint depuis 1985. C’est d’ailleurs un thème prédominant de la campagne présidentielle 2022. Si d’un côté la France fait face à ...

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Grande démission en France ?

“Big Quit” ou “Grande Démission” : bientôt en France ?

La crise sanitaire a changé le rapport au travail des salariés. En quête de sens, ils sont nombreux à démissionner : on parle beaucoup du “Big Quit” ou "Grande Démission" qui touche le marché de l’emploi aux États-Unis. En effet, l’été 2021 a connu une vague de départs de 4,3 millions de salariés américains sur le seul mois d’août. En novembre 2021, un nouveau record y était battu avec 4,5 ...

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Graine d’entrepreneuse, un événement d’empowerment dédié aux filles

Graine d’entrepreneuse, un événement d’empowerment pour les filles

Worklife, solution RH d’avantages salariés, s’associe à Ada Tech School, école d’informatique inclusive accessible à toutes et à tous, pour un événement d’empowerment 100% dédié aux filles : Graine d'entrepreneuse. Les participantes, âgées de 7 à 12 ans, auront un après-midi pour s'initier à l'entrepreneuriat en créant leur mini startup ! L’événement se déroulera au sein d’Ada Tech School en présence de femmes entrepreneures à succès. Les ateliers marketing, design ...

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