D’après une étude menée par le cabinet Robert Half, près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois. Pour éviter les erreurs de recrutement et maximiser les efforts entrepris, il est primordial d’accorder du temps, de l’énergie à la première étape, celle de la rédaction de l'offre. Rédiger une offre d’emploi c’est comme rédiger un CV ou une lettre de motivation. Toutefois, c’est le ...
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Le retour de l'inflation en 2021 suivi de la guerre en Ukraine ont de lourds effets sur les Français et sur leur pouvoir d’achat. La hausse des prix à la consommation atteint 4,5% sur ces 12 derniers mois selon les chiffres livrés par l’Insee. Il s’agit d’un niveau jamais atteint depuis 1985. C’est d’ailleurs un thème prédominant de la campagne présidentielle 2022. Si d’un côté la France fait face à ...
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Dans le cadre de la mise en place d’un partenariat entre Worklife et Offeaze, nous avons rencontré Faycal Belab, co-fondateur de cette plateforme de réservation d’espaces de travail flexibles. Il nous en dit plus sur les nouveaux modes de travail et besoins des collaborateurs, et partage avec nous sa vision du Future of Work. Pourrais-tu te présenter et présenter Offeaze? Offeaze est une plateforme de réservation d’espaces de travail flexibles. Nous sélectionnons ...
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Ces dernières années, les Français sont de plus en plus attentifs à la RSE des entreprises. Les jeunes talents sont à la quête d’entreprises plus engagées sur les sujets environnementaux et sociaux. Pour capter leur intérêt, les sociétés doivent redoubler d’effort afin de donner aux salariés l’occasion de se sentir utiles. La RSE, nouvel enjeu RH d’attractivité des entreprises La RSE est une composante à part entière de l’attraction des talents et ...
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FoxRH publie une nouvelle étude portant sur la vision qu’ont les Français de leur DRH. Cette dernière met en lumière leurs relations parfois complexes
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Le onboarding, une des grandes tendances RH 2022, est au cœur des intérêts des ressources humaines pour le maintien de la productivité et des performances des collaborateurs.
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La mise en place d’initiatives pour prendre soin de vos collaborateurs permet d’atteindre un double objectif : amélioration de la marque employeur et de l'engagement des talents.
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Quelles vont être les nouvelles grandes tendances RH pour l’année 2022 ? Nous partageons dans cet article les 10 défis RH incontournables à relever en 2022.
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En tant que People Operations Manager chez Heetch, l’une des responsabilités de Pierre est de s’assurer que les 230 collaborateurs de l’entreprise s’y sentent bien au quotidien.
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Dans le cadre du Club RH, nous avons rencontré Victor Carreau, co-fondateur de Comet Meetings, qui nous en dit plus sur le sujet de la réunion de demain.
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