Carte dématérialisée de titres restaurant Worklife

Fin des tickets-repas papier d’ici 2026 : quand vont-ils être supprimés ?

À l’aube de 2026, les titres-restaurant au format papier vivent leurs derniers instants. Ce changement, amorcé depuis plusieurs années, s’inscrit dans une transformation plus large des usages professionnels et des pratiques de consommation. Si la majorité des transactions sont déjà dématérialisées, à travers ce qui est souvent appelé la carte de restaurant d'entreprise, cette évolution soulève encore des interrogations, tant du côté des entreprises que des salariés. Quels sont les ...

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Deux personnes effectuent un trajet en ville avec une trottinette

Forfait mobilité douce & loi LOM : quelles sont les obligations RH à connaître ?

Instauré par la loi LOM (loi d’orientation des mobilités), le forfait mobilité douce permet aux employeurs de soutenir les modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Sa mise en place, bien que facultative, engage plusieurs responsabilités du côté des ressources humaines. Quelles sont les obligations RH à connaître pour rester conforme ? Éclairage sur un dispositif en pleine évolution. Le forfait mobilité douce : ce que prévoit la loi LOM La ...

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Deux personnes effectuent un trajet en ville avec une trottinette

Forfait mobilité et intérimaires : quels droits et responsabilités pour l’employeur ?

Le forfait mobilité durable, véritable levier de QVCT, s'impose progressivement dans les politiques RH, mais sa mise en œuvre auprès des intérimaires soulève des interrogations. Entre droits des salariés, obligations partagées et limites réglementaires, le recours à ce dispositif pour les salariés en mission nécessite une lecture attentive des règles applicables. Tour d’horizon des points de vigilance pour les entreprises utilisatrices comme pour les agences d’intérim. Forfait mobilité durable et intérim ...

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Aller au travail en vélo

Le forfait mobilité durable : un levier de QVCT et de marque employeur

Dans un contexte où les entreprises cherchent à concilier attractivité, engagement RSE et bien-être au travail, le forfait mobilité durable s’impose comme un outil stratégique. Ce dispositif, instauré par la loi LOM, offre aux employeurs la possibilité de favoriser les mobilités douces tout en valorisant leur politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et leur marque employeur. Décryptage d’un avantage à considérer sous l’angle RH. Le forfait ...

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Un salarié au bureau devant son MacBook Pro et son smartphone

Carte restaurant entreprise VS carte déjeuner : quelles différences pour les RH ?

Avec la généralisation des titres-restaurant dématérialisés, les employeurs et les responsables RH se trouvent face à une diversité d’appellations : carte restaurant entreprise, carte déjeuner, ou encore carte titres-restaurant. Derrière ces termes se cachent des dispositifs similaires, mais qui peuvent présenter des différences selon les prestataires et les usages. Pour les équipes RH, bien comprendre ces nuances est indispensable pour assurer conformité et cohérence dans la gestion des avantages salariés. La ...

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deux collègues travaillent autour de deux ordinateurs et une feuille de papier

Bulletin de paie et titres-restaurant : les 5 erreurs fréquentes à éviter

Les titres-restaurant constituent un avantage social apprécié des salariés. Mais leur mention sur le bulletin de paie nécessite rigueur et conformité aux règles en vigueur. Une mauvaise gestion comptable ou déclarative peut exposer l’employeur à des redressements lors d’un contrôle URSSAF. Voici un tour d’horizon des erreurs les plus fréquentes à éviter. Bulletin de paie et titres-restaurant : que faut-il y inscrire ? Il n’existe aucune obligation légale d’indiquer les titres-restaurant sur ...

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Aller au travail en vélo

Vélopartage définition : tout sur la mise en place du vélo partage en entreprise

Le vélopartage, aussi appelé "vélo en libre-service d’entreprise", s’inscrit dans la tendance forte des mobilités durables. Il permet aux salariés d'accéder à une flotte de vélos partagés, pour leurs trajets professionnels ou domicile-travail. En plein essor, le vélopartage séduit de plus en plus d’organisations publiques et privées. Quelle est sa définition exacte ? Quelles modalités de mise en place ? Et quel cadre réglementaire pour l’entreprise ? Vélopartage définition : un ...

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