Le onboarding, une des grandes tendances RH 2022, est au cœur des intérêts des ressources humaines pour le maintien de la productivité et des performances des collaborateurs.
Read More
Boîte à outils RH
3 initiatives pour prendre soin de la santé de vos collaborateurs et entretenir votre politique RH
La mise en place d’initiatives pour prendre soin de vos collaborateurs permet d’atteindre un double objectif : amélioration de la marque employeur et de l'engagement des talents.
Read More
Quelles vont être les nouvelles grandes tendances RH pour l’année 2022 ? Nous partageons dans cet article les 10 défis RH incontournables à relever en 2022.
Read More
Boîte à outils RH
“Notre objectif est de proposer quelque chose qui a un vrai impact en termes d’avantages !” Entretien avec Pierre Lucet de Heetch
En tant que People Operations Manager chez Heetch, l’une des responsabilités de Pierre est de s’assurer que les 230 collaborateurs de l’entreprise s’y sentent bien au quotidien.
Read More
Dans le cadre du Club RH, nous avons rencontré Victor Carreau, co-fondateur de Comet Meetings, qui nous en dit plus sur le sujet de la réunion de demain.
Read More
Isma Lassouani, co-fondatrice de Issence, était l’invitée du dernier Club RH de Worklife sur Clubhouse. Elle nous a donné des conseils pour mieux accompagner le retour de congé maternité.
Read More
En proposant de l’épargne retraite à leurs salariés, les entreprises les fidélisent et se rendent également plus attractives auprès de leurs futurs candidats.
Read More
Boîte à outils RH
« L’inclusion de la maladie au travail est porteuse de valeur ». Interview avec Claire Désarnaud.
Dans le cadre d’Octobre Rose, Claire Désarnaud, associée de Wecare@work, a été l’invitée du Club RH. Elle nous parle d’inclusion de la maladie au travail et nous partage des pratiques concrètes à mettre en place au sein des entreprises pour favoriser le maintien en emploi des personnes malades.
Read More
Boîte à outils RH
« La qualité de vie au travail n’est pas l’installation d’un babyfoot! » Interview avec Hortense Noiret
Hortense Noiret est responsable qualité de vie au travail. Experte du management par la qualité de vie au travail, elle intervient sur différents sujets comme la déconnexion, le télétravail, la conciliation vie professionnelle / vie personnelle...
Read More
Boîte à outils RH
Télétravail : Assurer une meilleure qualité de vie en améliorant les conditions de travail
Comment faire du télétravail un levier d’amélioration de la qualité de vie au travail ? Pourquoi et comment repenser l'expérience du télétravail et comment se saisir de cette opportunité pour créer une marque employeur différenciante ?
Read More