Dans le cadre de la Semaine de la qualité de vie au travail, Worklife a organisé le Salon virtuel de la QVT.

Pour accompagner les entreprises dans la mise en place d’actions qui ont un réel impact dans le quotidien des collaborateurs et qui vont leur permettre d’avoir une meilleure qualité de vie au travail, Worklife a reçu, tous les midis de lundi à jeudi, des experts au regard neuf sur des thématiques au cœur des préoccupations des professionnels des ressources humaines.

Si vous n’avez pas pu assister à ces rendez-vous, nous vous proposons de visionner les replays de nos webinars.

Nous avons d’abord reçu Pierre-Etienne Bidon, co-fondateur et co-CEO de moka.care, lors d’un webinar sur la santé mentale comme moteur de l’engagement au travail.


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Lors de notre deuxième webinar, nous avons abordé le sujet de la QVT en télétravail : quelles sont les bonnes questions à se poser et les réflexes à avoir ?
Nous avons pu recevoir les bons conseils de Martin Sauer, CEO de Slean, et de Julien Paccaud, ostéopathe, expert des sujets bien-être au travail et médecine holistique.


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Notre troisième rendez-vous de la semaine traitait du sujet de la mobilité durable comme axe de QVT pour les collaborateurs. Un webinar riche d’apprentissages et d’exemples concrets, grâce aux témoignages d’Antoine du Teilleul, co-fondateur de BeeToGreen, et Leïla Lamant de Worklife.


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Notre quatrième et dernier webinar de la semaine traitait du sujet crucial de la parentalité en entreprise. Quelles actions les entreprises peuvent-elles mettre en place pour soulager le quotidien de leurs salariés parents ? Nous avons eu le plaisir de recevoir Benjamin Hardy, CEO de Biloba, et Emilie Eyssartier, directrice médicale chez Biloba.

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