Delphine LANCEL est Directrice Associée du Groupe RH&M. Elle répond aux questions de Worklife sur les nouveaux défis RH.
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Le covoiturage, organisé dans le cadre des trajets domicile-travail, est éligible au forfait mobilité durable.
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Quels sont les nouveaux défis RH auxquels les entreprises vont faire face en 2021 ? Organisation du travail, management, rapport au travail...
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La mise en place du forfait mobilité durable est une des mesures phares du plan vélo. Mais quelles dépenses le forfait mobilité durable permet-il de prendre en charge ?
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Les avantages salariés font partie des outils principaux utilisés par les entreprises pour attirer et fidéliser les talents. Quels sont les avantages qui font la différence ?
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Sensibiliser au handicap au sein de l'entreprise permet de faire lever les préjugés et de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap.
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Suite à la crise Covid, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. Voici ce que suggèrent les résultats d’une enquête menée par YoopiesAtWork
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Boîte à outils RH
“Congé second parent 100% rémunéré – un fort message de l’entreprise sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle”
Yoopies a mis en place le congé second parent 100 % rémunéré en février dernier dans le cadre de sa politique de soutien à la parentalité et d’un fort engagement pour l’équilibre des temps de vie de ses collaborateurs.
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Témoignages clients , Boîte à outils RH
“L’entreprise a un rôle à jouer pour accompagner les collaborateurs dans le plan de reprise d’activité”
Dans le cadre de la semaine de la QVT, YoopiesAtWork met en avant des entreprises qui proposent des solutions innovantes pour accompagner leurs collaborateurs. Interview avec Eric Chevalier, DRH d'AstraZeneca.
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Boîte à outils RH
Enquête DRH : Quelles mesures d’accompagnement des collaborateurs suite à la crise Covid-19 ?
Nous réalisons une enquête à destination des DRH. Quelles mesures d'accompagnement des collaborateurs ont été mises en place par l'entreprise suite à la crise Covid-19.
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