Attribués en contrepartie d’une journée de travail incluant une pause déjeuner, les titres-restaurant font partie des avantages les plus répandus dans les entreprises. Pourtant, certains ...
Read MoreDans les administrations comme dans les entreprises privées, les titres-restaurant sont un levier pour améliorer le quotidien des agents et des salariés. Mais leur mise ...
Read MoreLorsqu’un salarié quitte l’entreprise, se pose souvent la question du traitement des titres-restaurant non utilisés. Peu encadrée par la loi, cette situation soulève pourtant des ...
Read MoreLes obligations de l’employeur sur les titres-restaurant : ce que dit la loi en 2025
Le titre-restaurant constitue un avantage social apprécié, mais sa mise en place et sa gestion impliquent plusieurs obligations pour les employeurs. En 2025, certaines règles ...
Read MoreAttribuer des titres-restaurant semble anodin dans la gestion courante des ressources humaines. Pourtant, une erreur dans les modalités de distribution ou une inégalité de traitement ...
Read MoreStagiaires, alternants, intérimaires : à qui devez-vous attribuer des titres-restaurant ?
La question de l’attribution des titres-restaurant aux publics spécifiques comme les stagiaires, alternants et intérimaires soulève régulièrement des interrogations au sein des services RH. Leur ...
Read MoreLe télétravail et le temps partiel bouleversent les repères traditionnels en matière de gestion des avantages salariés. Parmi eux, les titres-restaurant occupent une place particulière. ...
Read MoreEntre tradition et modernisation, les titres-restaurant connaissent une transformation silencieuse mais profonde. Longtemps distribués au format papier, ils sont désormais largement disponibles en version dématérialisée, ...
Read MoreUne pratique qui commence à faire du bruit en France : les flexible benefits. Ces derniers permettent de prendre en compte la diversité des salariés ...
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