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Le bien-être des collaborateurs est essentiel au succès de l’entreprise

Les salariés d’aujourd’hui sont soumis à une pression croissante. On s'attend souvent à ce qu’ils fassent plus avec moins de ressources. D’un point de vue personnel, les problèmes familiaux urgents tels que le divorce, la garde d'enfants, les soins aux personnes âgées, les problèmes financiers, sont omniprésents.

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Stress, perte d’efficacité : l’impact de la charge mentale sur le travail

Véritable déferlante popularisée par la dessinatrice Emma en 2017, la charge mentale fait l'objet de nombreuses études. Jusqu’à pas longtemps, aucune ne s’était intéressée à son impact sur le monde du travail. La startup de services à domicile Yoopies, en partenariat avec le LabRH, a comblé ce vide grâce à une enquête menée auprès de 1300 répondants.

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Accompagnement social, ce nouveau pilier des politiques QVT

Beaucoup de problèmes, relevant de la vie privée, comme la reconnaissance d'handicap, les aides au logement ou encore l'endettement, sont très difficiles à gérer lorsque l’on passe sa journée au travail. Vers qui se tourner ? A qui demander conseil ? Face à ces questions, on peut vite se sentir démuni et tomber dans l’isolement. Dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail, une entreprise peut ...

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