« Trouver un mode de garde d’enfants dans la situation de crise actuelle »
bioMérieux noue un partenariat avec YoopiesAtWork dans le cadre de la crise Covid-19. Diane Descoqs, responsable Comp & Ben au sein de Biomérieux, répond aux ...
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“Nous voulons soulager nos collaborateurs de tout ce qui est possible pour leur simplifier la vie”
Annabelle Ribeaud, responsable du service social de Migros Vaud, médiatrice et personne de confiance, répond aux questions de YoopiesAtWork.
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Voici 10 conseils qui vont vous aider à bien vivre le confinement.
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Accompagnement social, soutien psychologique, téléconsultation : quels dispositifs les entreprises mettent-elles en place face à la crise ?
Alors que l’épidémie du Covid-19 continue sa montée exponentielle en France, les entreprises doivent se réorganiser, tout en motivant et en rassurant leurs collaborateurs.
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78 % des salariés considèrent que l’égalité professionnelle femmes-hommes n’est pas atteinte
Alors que le 8 mars dernier le monde célébrait la Journée internationale des droits des femmes, Yoopies publiait les résultats de son étude sur l’égalité ...
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“La parentalité ne doit pas être un obstacle à l’activité professionnelle”
Essilor est le n°1 mondial de l’optique ophtalmique et un acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle. YoopiesAtWork accompagne l’entreprise depuis 4 ans ...
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“L’équilibre des temps de vie participe au bien-être global de la personne”
YoopiesAtWork accompagne le CSE Canal+ International depuis juin 2018 pour aider les collaborateurs à mieux équilibrer leur vie personnelle et professionnelle.
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Les salariés d’aujourd’hui sont soumis à une pression croissante. On s'attend souvent à ce qu’ils fassent plus avec moins de ressources. D’un point de ...
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5 stratégies marketing pour présenter les avantages de son entreprise
En tant que professionnel.le des ressources humaines, l'un des aspects de votre travail consiste informer les collaborateurs de tous les avantages de votre entreprise. Pour ...
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