Aide à la parentalité

“La mise en place d’une solution d’aide à la parentalité par l’entreprise est une initiative géniale !”

De nombreuses entreprises ont mis en place des solutions d’aide à la parentalité pour leur collaborateurs pendant la crise Covid-19 et la période de reprise ...

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Interview Eric Chevalier

“L’entreprise a un rôle à jouer pour accompagner les collaborateurs dans le plan de reprise d’activité”

Dans le cadre de la semaine de la QVT, YoopiesAtWork met en avant des entreprises qui proposent des solutions innovantes pour accompagner leurs collaborateurs. Interview ...

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Etude DRH YoopiesAtWork

Enquête DRH : Quelles mesures d’accompagnement des collaborateurs suite à la crise Covid-19 ?

Nous réalisons une enquête à destination des DRH. Quelles mesures d'accompagnement des collaborateurs ont été mises en place par l'entreprise suite à la crise Covid-19.

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Moins d’un parent d’enfant scolarisé sur deux a l’intention de l’envoyer à l’école à partir du 11 mai

Selon les résultats d’une enquête nationale menée par Yoopies, seul 46% des parents ont l’intention d’envoyer leur enfant à l’école à partir du 11 mai.

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télétravail et garde d'enfants

Comment concilier télétravail et garde d’enfants ?

Réussir à travailler tout en gérant les enfants, voilà le nouveau challenge de tous les salariés qui se retrouvent en télétravail.

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« Trouver un mode de garde d’enfants dans la situation de crise actuelle »

bioMérieux noue un partenariat avec YoopiesAtWork dans le cadre de la crise Covid-19. Diane Descoqs, responsable Comp & Ben au sein de Biomérieux, répond aux ...

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“Nous voulons soulager nos collaborateurs de tout ce qui est possible pour leur simplifier la vie”

Annabelle Ribeaud, responsable du service social de Migros Vaud, médiatrice et personne de confiance, répond aux questions de YoopiesAtWork.

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Accompagnement social, soutien psychologique, téléconsultation : quels dispositifs les entreprises mettent-elles en place face à la crise ?

Alors que l’épidémie du Covid-19 continue sa montée exponentielle en France, les entreprises doivent se réorganiser, tout en motivant et en rassurant leurs collaborateurs.

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