24 mai 2022

Actualités

Pouvoir d’achat des salariés : l’avantage auto pour financer la hausse du prix des carburants

Face à la flambée des prix du carburant, Worklife, lance un nouvel “Avantage auto” pour simplifier la prise en charge de l’indemnité kilométrique et permettre aux équipes RH de construire une politique de mobilité plus inclusive grâce à une solution adaptée aux collaborateurs éloignés des transports en commun. Cette nouvelle fonctionnalité s’ajoute au panel d’avantages gérés par Worklife : forfait mobilités durables, titres-restaurant, services à la personne, indemnité de télétravail ...

24 mai 2022

Worklife : référencé par Great Place to Work

Partenariat

Worklife : une solution référencée dans l’écosystème Great place to Work®

Great Place To Work est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Ils distinguent les organisations où il fait bon travailler grâce à leur Certification et à la publication annuelle de leur palmarès Best Workplaces. Une entreprise où il fait bon travailler, c’est une entreprise où les collaborateurs font confiance à leur management, se sentent fiers de ce qu’ils font et apprécient les gens avec qui ils travaillent. Afin d’accompagner ses clients ...

19 mai 2022

Actualités

Avantages sociaux : 3 grandes règles pour les valoriser

Vos collaborateurs ont-ils conscience de ce qu’ils gagnent vraiment, au-delà du salaire net sur le compte chaque mois ? Vous, DRH, vous le savez, mais bien souvent vos collaborateurs non ! Titres-restaurant, Forfait mobilités durables, indemnité télétravail, tous ces avantages sociaux constituant votre politique salariale leur sont souvent méconnus. En effet, noyés sous un flot d'informations, vos collaborateurs ne prennent pas forcément la mesure de vos investissements. Écoutez et comprenez quels ...

11 mai 2022

Partenariat

YEGO : des scooters électriques au service de la mobilité durable de vos salariés

YEGO et Worklife, tous deux acteurs majeurs de la mobilité durable, sont désormais partenaires et heureux d’accompagner les utilisateurs du forfait mobilités durables avec Worklife dans leurs déplacements domicile-travail. Le forfait mobilités durables représente une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transports domicile-travail des salariés effectués en « mobilité douce ». Et ces moyens de transport sont nombreux : vélo personnel (électrique ou non), services de mobilité partagée ...

10 mai 2022

Actualités

Le management hybride : levier de performance et de QVT

Les confinements successifs ont fait émerger un nouveau mode d’organisation au sein des entreprises : le management hybride. Il suppose qu’une partie de l’équipe est en présence au bureau alors que l’autre est à distance. En 2020 c’était une pratique encore méconnue et qui a suscité beaucoup de réticences de la part des managers et des équipes. Aujourd’hui celle-ci s’est généralisée et tend à se pérenniser. Management hybride : quels avantages ...

3 mai 2022

Boîte à outils RH

5 astuces pour rédiger une offre d’emploi originale et attractive

D’après une étude menée par le cabinet Robert Half, près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois. Pour éviter les erreurs de recrutement et maximiser les efforts entrepris, il est primordial d’accorder du temps, de l’énergie à la première étape, celle de la rédaction de l'offre. Rédiger une offre d’emploi c’est comme rédiger un CV ou une lettre de motivation. Toutefois, c’est le ...

27 avril 2022

Actualités

Le salarié ambassadeur : levier fort pour valoriser la marque employeur

On ne vous apprend rien, aujourd’hui recruter et attirer la perle rare dans votre entreprise est parfois la croix et la bannière. Pourquoi ne pas capitaliser sur les perles que vous avez déjà trouvé en faisant de votre collaborateur un salarié ambassadeur ? A l’heure de la fameuse “guerre des talents”, il est primordial de développer votre marque employeur et pour ce faire, plusieurs leviers peuvent être actionnés : les réseaux ...

6 avril 2022

Guerre des talents leviers d’attractivité d'une entreprise

Actualités , Boîte à outils RH

Inflation, pouvoir d’achat, guerre des talents : comment rester une entreprise attractive auprès des salariés ?

Le retour de l'inflation en 2021 suivi de la guerre en Ukraine ont de lourds effets sur les Français et sur leur pouvoir d’achat. La hausse des prix à la consommation atteint 4,5% sur ces 12 derniers mois selon les chiffres livrés par l’Insee. Il s’agit d’un niveau jamais atteint depuis 1985. C’est d’ailleurs un thème prédominant de la campagne présidentielle 2022. Si d’un côté la France fait face à ...

5 avril 2022

Nadjib et Faycal - cofondateurs d'Offeaze

Partenariat

Offeaze : offrir des espaces de travail adaptés à chaque besoin

Dans le cadre de la mise en place d’un partenariat entre Worklife et Offeaze, nous avons rencontré Faycal Belab, co-fondateur de cette plateforme de réservation d’espaces de travail flexibles. Il nous en dit plus sur les nouveaux modes de travail et besoins des collaborateurs, et partage avec nous sa vision du Future of Work. Pourrais-tu te présenter et présenter Offeaze? Offeaze est une plateforme de réservation d’espaces de travail flexibles. Nous sélectionnons ...

30 mars 2022

Boîte à outils RH

RSE, les talents à la quête des entreprises éthiques

Ces dernières années, les Français sont de plus en plus attentifs à la RSE des entreprises. Les jeunes talents sont à la quête d’entreprises plus engagées sur les sujets environnementaux et sociaux. Pour capter leur intérêt, les sociétés doivent redoubler d’effort afin de donner aux salariés l’occasion de se sentir utiles. La RSE, nouvel enjeu RH d’attractivité des entreprises La RSE est une composante à part entière de l’attraction des talents et ...