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« L’inclusion de la maladie au travail est porteuse de valeur ». Interview avec Claire Désarnaud.
Dans le cadre d’Octobre Rose, Claire Désarnaud, associée de Wecare@work, a été l’invitée du Club RH. Elle nous parle d’inclusion de la maladie au travail ...
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“Il faudrait que les émetteurs historiques pratiquent des commissions raisonnables”
Audrey et Bertrand, gérants de Des Fourneaux Ô Bureaux partagent les difficultés auxquelles ils sont confrontés et dressent leur modèle de titres-restaurant idéal
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« La qualité de vie au travail n’est pas l’installation d’un babyfoot! » Interview avec Hortense Noiret
Hortense Noiret est responsable qualité de vie au travail. Experte du management par la qualité de vie au travail, elle intervient sur différents sujets comme ...
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Télétravail : Assurer une meilleure qualité de vie en améliorant les conditions de travail
Comment faire du télétravail un levier d’amélioration de la qualité de vie au travail ? Pourquoi et comment repenser l'expérience du télétravail et comment se ...
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Alors que le gouvernement vient de prolonger le plafond journalier des titres-restaurant à 38€ jusqu’à fin février 2022, les résultats de la dernière étude Worklife ...
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“Nos clients connaissent maintenant une alternative juste aux titres-restaurant à commissions”
Depuis ce mois de septembre, Claire et Michel, gérants du restaurant Locafé à Grenoble, ont décidé de n'accepter plus que les titres-restaurant Worklife. Claire nous ...
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Le Forfait mobilités durables (FMD) porté à 700 euros par an par salarié
Le Forfait mobilités durables (FMD) est porté à 700€ pour le secteur privé dans le cadre de la loi Climat et Résilience. Ce dispositif représente ...
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Rentrée : travail hybride ou fin du télétravail ? Les entreprises passent d’un mode de survie à un mode de croissance
Cela fait plus d’un an et demi que la vie professionnelle a été chamboulée et les dirigeants d’entreprises continuent à se poser la question: “quand ...
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